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11月3日，宁波公司︻车长以上管理人员第四期培训落下帷幕，标志着培训全程工作安全圆满顺利结束。
培训工作从10月11日开始，每周组织一期，在鄞江警民训练基地开展，以封闭式方式进行，主要内容包】括理论授课、军事训练、防爆枪分解结合、守押操作实施细则解读等，用时12天，共有来自9个基层单位的410名人♀员参加了培训。
培训动员会上，公司副总经理王直敏首先传达了公司党∏委书记、董事长、总经理陈迪华关于培训的几点要求：一是工作标准一点不降，二是培训内容一项不少，三是安全工作一件不松，四是事故安全一个不出。并对培训工作进行了总体部署，阐述了重要意义、提出了具体要求。
在理论授课阶段，主要讲授公司规章制度、企业文化、员工职业道德、各类应急预案以及如何当好中层管理Ψ者等内容；在紧急救护培训课堂，专业老师结合PPT，详细讲解心肺复苏理论知识，通过人体模型演示如何施救，员工们学会了切实管用的急救方法；在队列训练过程，教员们针对执勤特点，科学施训，注重实效，从细节入手，既强调“令行禁止”，又杜绝出现“小动作”，进一步强化了队伍整齐划一、步伐协调一致。
培训中，突出了武装押运员工的上下车警戒、持枪防抢☆等科目，组织反复练习，达到了动作标准到位、气势强※大震慑、展现安邦风采；在实弹射击现场，公司党委书记、董事长、总经理陈迪华深入现场指挥督导，教官详细讲解枪支使用常识、射击动作要领和注意事项后，队员们精神抖擞地投入了射击训练。
“装子弹，准备射击！”随着指挥员一声令下，每组8名队员分批次进行实弹射击，人人严格按照动作要领，装填子弹上膛、精确瞄准、扣动扳机……一系列动作行云流水，“砰！砰！砰”子弹纷纷射向目标，枪声在山林中久久回荡。
培训结束后，精神抖擞的员工们经过三天的全面训练，人人学会了一整套专业知识技能▓，他们表示，将卐把学到的本领，带回到各自工作岗位，带领团队为公司发展壮大※做出自己应有的贡献。
