??????? ?2月22日，台州安邦召开2021年党风廉政建设暨作风建设提升年工作会议，以“新春第一会”的形式，总结部署党风廉政工作，重点安排2021年作风建设提升年相关工作。公司全体行政管理人员、各大队中层干部共113人参加会议。
???????? 会上，公司党委副书记、纪委书记周先湖代表公司纪委作2020年党风廉政工作报告，回顾公司2020年党风廉政工作，布置公司2021年党风廉政重点工作任务。公司党委委员、副总经理徐晓丽宣读《关于深入开展“作风建设提升年”专项活动的通知》文件，代表公司党委就“作风建设提升年”活动有关工作作详细部署。
???公司党委◣书记、董事长、总经理李万新对公司人员、机构、职责调整情况作╳详细说明，并就作如何开展好“作风建设提升年”活动提出三点要求：
? ?? ??一是统一思想，增强作风建设的紧迫感和使命感。?2021年是中国共产党建党100周年和“十四五规划”开局之年，是第一个百年目标实现之年，也是公司成立15周年，三年行动计划和十大预期目标的收官之年，更是集团公司上市的决胜之年，做好各项工作责任重大。加强作▂风建设是党建工作重要组成部分，是公司转型发展的有力保障，是解决干部自身问题的关键。
?????二是从严要∩求，扎实推进各项工作部署落实落细。分管领导和各部门负责人要履行好抓作风建设的主体责任，动真碰硬、一抓到底，确保作风建设各项要求落实落细。纪检部门要把监督检查贯穿到作风建设年各个阶段、各个环节，形成有力震慑。
????三是立足长效，确保作风建设取得实实在在成效。全体人员要树立担当履职的职业精神，逐步解放思想，自觉用创新办法拔高工作标准。同时，要深入研究更加客观精准的评价机制，让作风建设融入到公司经营治理的各个层面、各个环节。
??????? 最后，公司纪委组织全体与会人员对公司中层干部进行民主测评。
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