?
记宁○波公司慈溪大队浒山农商行中队长顾忠立
?
顾忠立，1970年2月出生在宁波慈溪一个普★通农村家庭，眼前的他，年近50，中等身材、杏目眼、板寸头、精干，与他握手，很明显地感受到：一股墩实的劲道、一∏种刚毅的热情、一个坚定的自信。
每︾天早到晚走，长年坚守得经验
顾忠立的家离中队5公里，每天凌晨6点前，他〗准时出现在单位，开始了一天的〓忙碌，根据当天押运任务，逐台检查车辆、整理行包、组织员工点名、安排出车任务、提出相关要¤求……顾忠立的≡每一天工作，都是重复这样的内容，日复一日、年复一年，他非但没觉得枯燥乏味，反而还干〓的津津有味。
长年累月下来，他积淀并收▆获了“三本明细账”，一本是对每名员工情况明察秋毫，顾忠立对所属员工的事情■都了如指掌，一天早晨，他觉察到车长戎益工作中有点走神，一问果▲然有事，原来戎益连续多天照顾生病的奶奶，自己也累倒了，这不，上班前刚刚从医院拔掉吊瓶出来！当即，顾忠立找人ㄨ替换了戎益的工作，让他回家休息一天。类似小事数不胜数▂，但都躲不过顾忠立的眼睛。另一本是对所有车辆状况烂熟于心，中队10辆车，每↓辆车运营了几年、修理过几次、哪里有病灶№，等等，顾忠立都一清二楚，连同哪辆车在什么季节容易出什么故障，他都晓得，车辆保♂养的好，还是这个中队又一个工作亮〒点。第三本是对所有押运路况印在心上，每接手一条新线路，顾忠立都要亲自驾车走一遍，什么地方有隐患、哪里有险情→、监控有盲区……尤其对偏僻或者人流ξ 量比较大的路段他愈加谨慎，事后都会和驾驶员、车长进行反卐复商量，选择最佳的路¤线行驶，常常还要备选一条线路。类似的每个问题，他都记得清楚】、心里明白，隔三差五还要去一趟，以便更新◇装在心里的路况地图。
安全是天大的事，“三招”织成一张网
“安全高于一切，责任重于々泰山。”“千重万重，行车安全最重。”类似的话，顾忠立◎经常挂在嘴边。安全之经随时念。顾忠立抓学习从不含糊，他经常⌒对员工讲：“只有理论上清醒，行动◥上才会自觉。”他自己对公司的每项规章制度都进行过仔细研究，各类应急♀预案更是熟记于心。每当公司有新的规章制度或文件∩下发后，他总是第一个学习研究，但凡公司组织的各项活动他都积极参加。特别难能可贵的是只有初中文凭的他，为了更好的履行岗位职责，先后参□加了宁波市成人高考并顺利毕业，目前，正在参加远程大专学历教育。前不久，他还在集团组织的知识竞赛▃中获得了第三名。学习中，他不是照本宣科，而是结合中队实际，把上级文件精神很好地贯彻到实际工作当中。这样以来，有效激发了员工学习ㄨ兴趣，消除了以往的抵触情绪，还形成了良好的学习氛围，达到了理论指导实∮践，实践促进理论的目的。
安全本领∞经常练。顾忠立经常对员工讲：“我们存在的最大价值是为客户提供安全服务，如果没有过硬的安全本领，被淘汰是迟早的事。”于是，在积极参加公№司、大队→组织安全训练、演练和培训的同时，他还经常组织员工开展一些擒拿、格斗、跑步等力所能及的训练课目，被员工亲切地称为“立哥的快↓乐训练”。
安全细节天天抓。私下里，员工都爱跟顾忠立开玩笑，说他有▲一颗“婆婆心”，每天不Ψ仅要提醒督促每名驾驶员认真检查车辆的油、水、电、胎压、灯光是否正常，而且他还要复查，但凡一切可能影响行车安全的地方，顾忠』立都会仔仔细细检查。每次他乘车时，都会做到“一查二提三陪伴四↙预报”，只有检查过的车辆，才允许出车；路上提醒驾驶员开车注意安全，处⌒ 置突发情况切勿慌张。同时，他在中队大力倡导，车长要配合驾驶员观察车辆运营中的▓整体情况，当好驾驶员的第三只眼睛。顾忠立还有一个¤习惯，天气预报每天必看，当发现有雨雪天、雾气、台风等恶劣气候时，都会在第一时间把天气预报用微信发到员工▽群，要求大家◣注意事项。
4次临危受命，开创组建纪录
顾忠立工作既认真负责，又敢于担当，深得各级领导≡认可，也被常常委以重任，经他亲手创建的中队就有慈溪建行中队、农商行观城中队、农商行浒山中队和中行中队，这在公司ω创下了记录。
顾忠立所在的慈溪大队刚成立时，第一个中队就由他着手组建，一开始，很多押运细节规范都无据可依，特别是同银行◥交接款箱的诸多细小环节，要把两个单位的两套系统有机融合在一起，公说公有理∞，婆说婆有理，协调有难度，考虑到双方历史因素，顾忠立着眼长远、立足大局，本▂着服务金融、追求共赢的原则，经过走访、咨询、征求各方意见，在确保安全的前提下，最终拿出了一套上下一致认可◆、双方全力配合的办法，从业务交接程序、款项交接办法及每个场所站位等方面，都有了具体抓手，这套制度一直沿用至今∩。
2017年，顾忠立临危↑受命，负责组建农商行观城中队，最棘手的问题是人员忒复杂，有新招的、银行移交的、业务员还是银行内派的，由于建制◥不同、阅历各异、年龄差异等因素搅合在一起，工作中经常会出现小摩擦、小矛盾，正常业务开展起来疙疙瘩瘩。对此，顾忠立一边积极和银行相关领导沟通，赢得客」户全力支持，一边找银行移交来的员工谈心，连同做本中队员工的思想工作，他动之以情、晓之以理，讲清公司规◆章制度，安慰员工的思想情绪，统一大∑ 家的思想意识，最终，这个新中队的各项工作转入正规、进入正常发展轨道。在组建其他两个中队过程中，顾忠立同样遇到了诸如队伍建设、行业规范︻等方面一些具体操作环节的疑难杂★症，但最终都被他一一攻克。
如今，他虽然离开了自己亲手组建的中队，但大家只要一提起顾忠△立，无论是每家银行的客户，还是中队员工，都会不约而同地说：“顾忠立这人，干活认真，为人实在，交他√办的事，很放心。”
对家人经常“失信”，休息不休责①任
工作中，顾忠立凡事都会冲在前头，即便在他休息时。一次，中队一位驾驶员的母亲生病急需住院，一时找不到替班的●人，正在休年假陪家人的顾忠立得知情况后，很快赶♀回中队，顶替这名员工执行任务。虽然安排好的年假泡了汤，难得的陪家人机◣会失去了，当他得知员工的母亲手术很顺利时，却欣慰地笑了，随后还带着礼物去医院探望。
“做了10多年的押运工ξ作，最对不起的是我的家人。每天∴天不亮出门，晚上等最后一辆车入库后，回家已是八、九点。前几年，加班更是家常便饭，有时一连几个月都不能休息。那时，我女儿经常这样说：‘老爸，你就【回来睡个觉，是不是把这个家当宾馆啦，根本都不陪我。’每当女儿这么说的时候，我虽然笑在脸上，却愧心底。”顾忠立说着低下了头。为此，他还给女儿许过愿：“等忙完这阵子，空下来后，老爸◥一定好好陪你玩！”其实，每次说这些话的时候，顾忠立都会感到※脸红，因为这些承诺，他从没有兑现过一次。
2017年11月，顾忠立正在家为已故的父亲过忌日时，接到电话，中队2名员↘工发生矛盾，得知该情况后，他立即停止了祭祀活动返◥回中队，通过找双方当事人了解情况，找其他员工求证，查看监控录像▼等，最终公开公平公正地处理了这起内部纠纷。事后，当这两名员工得知中队长㊣为了他们，竟然中断了家族的重大祭祀活动时，再一次主动向顾忠立承认了错误。此后，这个中队大事没有发「生过，小事基本〗没有出现过，员工们从顾忠立的身上学到了如何做人做事。
能跑好马拉松的人，一定能带出好团队
随着年龄增长，顾忠立有时感觉力◢不从心，但他没有认命，即便是每天超负荷的工作。在2015年体检后，拿到报告显示的他发现，已经处于亚健】康的身体亮起了“红灯”！怎么办？退出吗？他是如此热爱押运事业，并为此付↑出了全部精力，不甘★心的顾忠立正在四处寻找着机会。
一个偶然机会，他从朋友口中ζ了解到马拉松运动，便被“跑马人”追求健康、勇于坚持，阳光快乐、挑战自我，轻伤不下‘跑线’、受伤养好再战，生命不息、跑步◎不止的精神深深地打动而感染，这种生活劲头正是他所想要的。于是，他当即报名参加了马拉松。当时，有人调侃他，“跑马”是个花钱“买折腾、找罪受”的事，他♂却不以为然，正式开启了“顾式”跑步人生。
在短短三年时】间内，他先后参加比赛近百次，取得了全马3小时21分49秒〗的好成绩，这对于他这个“新马”来说，绝对是一个很不错的战绩☆。通过跑步，他不仅找到了年轻的感觉，同时工作中又有了充沛的精力，在』自己享受“跑马”带来乐趣的◤同时，他还积极动员中队其他的员工一起参加，如今，他所在的中队已有6人加入到“跑马”团队中。至此，顾忠立对自己从事的押运事业更有自信，工作起来更加得心应手，马拉松的※精神，也在始终激励着他。“我对█押运事业，一定会像跑马拉松那样，始终热爱，并将长期坚持下去，跑出人◣生的健康，事业∑的精彩。”
虽然党龄虽小，思想入党却很早
在公司，顾忠立虽然党龄只」有一年多，是唯一的大龄新党员，但是，他很早就ㄨ向党组织积极靠拢，始终严格要求自己，从思想上、工作上要求进步。
10多年前，开始从事押运工作时，顾忠立自认为是一名入党积极分子，因为他身㊣ 边有很多党员，他们平时的一举一动深深地影响←着这位朴实本分的押运人。于是，在做好本职工作的同时，无论是中队每次召开的支部党员大〇会，还是专题党课，顾忠立都会申请旁★听，认真听讲并做好笔记，平时，他也会积极向党员学习，了解掌握△党的先进理论和思想，渐渐地，大家都把他当成一●名“准党员”，在开展一些党组织活动时，都习惯性地让他参加。
经过不懈努力、执著追求，2017年，顾忠立终于成为一名预备党员，从此，他更加努力学〓习，勤奋工作，以一名真正党员的标准严格要个自己，始终以饱满¤的热情、旺盛的精力和高昂的斗志，全身心地投入到每项工作当中。他先后两次＠被评“先进保☉安员”，多次获得优秀个人、优秀驾驶员等荣誉。“这些荣誉已经成为过【去，重要的是，今后仍要一如既往的干好本职工作，用实际行♀动为公司的押运事业贡献自己的绵薄之力。”他是这样说的，更是这样做的。
