根据集团党委工作安∏排，3月1日，宁波公司组织召开党委班子党史学Ψ习教育专题民主生活会，集团党委书记、董事长吴高峻带领组织人事部︽部长邵迪锋，党群工作部部长周笑平等到会指导。公司党委书记、董事长、总经理陈迪华主持会议。
陈迪华代表班子通报了公司党委上年度民主生活会整改落实情况，围绕带头深刻感悟“两个确立”的决定性意⌒义等5个方面，深入查↓摆了班子存在的问题，剖析问题根源，提出整≡改措施，并带头进行个↘人对照检查。公司党委班子成员逐一开展剖析检查，深入查找问卐题，开展了〇严肃认真的批评与自我批评，营造了开诚布公的良好氛围，达到了交流思想、促进团结↑的目的。
吴高峻对本次专题民主生活会给予了充分肯▲定，前期准备基础“扎实”，深刻剖析问题动“真格”，严肃批评有“辣味”，措施具体方向“明晰”，是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的民主生活会。
吴高峻要求，要∮坚持不懈加强政治建设，切实把讲政治体现在①履职尽责、做好本职工作的实效上；要警钟长鸣筑牢廉洁防线，切〓实把严的理念植于心、严的刚性挺在前；要从严从实抓好问题整改，做到标本兼治，推动整改工作真正落到实处、见到实效；要齐心协力实现高质量发展，增加企业利润增长点，努力承揽重点业务项目，统筹做好疫〒情防控和企业改革发展各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
陈迪华在最后作表态发言：
一要强卐化政治担当，持续开展理论学习。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大◆和十九届历次全会精神，认真研读党史学习教育必读篇目，深刻领会“两个确立”决定ω 性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保上级各项决策Ψ 部署不折不扣得到落实。
二要突出问题导◎向，从严从实抓好整改。要结合这次民主生活会上查摆的问题，细化措施、明确时限，做到有↓一项改一项，改一项成一项，推动新老问题一并彻底解决。党委班子成员要挥示范带头作用，在抓好个人整改事项的同时，抓好分管工作和联系单位的整改落实，层层传导压力、层层压实责任，确保整改工作高效◇推进。
三要健全长效机制，巩固整改︽工作成果。既要拿出“当下改”的举措，又要形成“长久立”的机制，切实发挥标本兼治作用，着力从根源上堵塞漏洞、解决问题，以整∩改推动制度的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立，使整改成果成为加强党的建设◣、推动☆改革发展的重要力量。
四要聚焦重点工作，扎实做好结合ζ文章。要以此次民♀主生活会为契机，把问题整改与公司各项工作结合起来，聚焦业务发展、安全生产、队伍管理、党建引领等工作，强化担当、主动作为，确保2022年各项工作取得新的突破，开创宁波公司高质量发展新局面。
吴高峻书记还听取了公司∮2021年度党建工作情况↙。
